La clave de nuestro éxito es la alta cualificación y motivación de nuestro personal. La disponibilidad para rendir, el saber, el sentido de responsabilidad y el espíritu de trabajo en equipo de cada uno son el fundamento sobre el cual construimos con éxito desde 1935.

El desarrollo profesional individual le da a cada empleado ocasión para desarrollarse según sus posibilidades. Para ello, nuestros programas se convierten en componentes importantes.

Programas para formación relevo de puestos directivos

Nuestro programa para futuros directivos ofrece a nivel mundial a licenciados de universidades y escuelas técnicas superiores la posibilidad de adquirir la capacitación para hacerse cargo de una posición directiva, entre 18 y 24 meses, a base de un plan de formación personalizado y acordado con cada candidato. Los factores claves de dicha formación son: el profundo conocimiento de KAMAX, la especialización en un área, una o más estancias en el extranjero y cursos adicionales en las áreas comercial, técnico, recursos humanos y gestión de proyectos. Learning by doing es el enfoque de todo el programa.

Programa de intercambio

Con nuestros programas de intercambio damos a nuestros empleados la posibilidad de conocer nuestras empresas a nivel mundial y así adquirir y transmitir experiencias y conocimientos.