Erweitern Sie Ihre erworbenen Kenntnisse um Praxiserfahrung beim Marktführer

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft
• Mitwirkung in der Personalbeschaffung, z. B. im Personalmarketing sowie im Bewerbermanagement
• Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiter und Auszubildenden
• Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei bzw. Leitung von Personalprojekten, z. B. die Einführung einer Prämienentlohnung oder die Flexibilisierung der Arbeitszeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Vordiplom in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Auffassungsgabe mit überdurchschnittlicher Lern- und Leistungsbereitschaft
• Selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Fundierte PC-Anwenderkenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil

Während Ihres Praktikums gewinnen Sie Einblicke in die vielseitigen und umfangreichen Tätigkeiten unseres Unternehmens. Wenn Sie täglich etwas Neues erfahren und Ihr Know how permanent erweitern wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.