Operational Excellence
Vynikající výroba společnosti KAMAX na celém světě
Spokojenost zákazníků díky globální spolupráci a nepřetržitému zlepšování
Operational Excellence je ve společnosti KAMAX (zkráceně OPEX@KX) systémem řízení výroby. Popisuje nejen vynikající výrobu všech závodů společnosti KAMAX po celém světě, ale také cestu nepřetržitého zlepšování. Jako navigační a orientační pomůcka jsou spokojenost zákazníka, naše vlastní cíle a systematický proces zlepšování navzájem propojené dvanácti principy pro excelentní výrobu.
Těchto dvanáct principů předurčuje směr, ale současně ponechává prostor pro specifické potřeby jednotlivých závodů a zemí. Důležitou součástí OPEX@KX je zapojení zaměstnanců do nastavování procesů. Každý zaměstnanec tak přispívá ke zdokonalování systému a aktivně se podílí na utváření budoucnosti společnosti KAMAX.
Učit se společně a od sebe navzájem
Spojovacím článkem mezi závody je skenování OPEX. Jeho prostřednictvím a pod heslem „Dnešní měřítko je standardem zítřka“ se od sebe navzájem mohou učit všechny závody, neboť mají transparentní procesy a stavy. Zvláštní pozornost je věnována aktivní výměně vědomostí mezi zaměstnanci různých poboček. Tímto způsobem se navzájem inspirují svými silnými stránkami.
Dvanáct principů OPEX@KX
- Safety First
Bezpečnost na prvním místě: předcházet nehodám - S M A R T Targets
Jasně definované cíle: stanovovat jednoznačné cíle - Information Flow
Informační tok: být v neustálém kontaktu s ostatními - Go and See
Přítomnost vedoucích pracovníků: být osobně k dispozici jako kontaktní osoba - Value/Waste Thinking
Tvůrčí myšlení a marnotratné myšlení: identifikovat užitečné záležitosti a vyhýbat se zbytečnostem - Synchronized Flow Production
Synchronizovaná plynulá výroba: nevyrábět nadprodukci - Best-in-Class Technology
Prvotřídní technologie: používat jen nejlepší stroje a nástroje - Systematic Problem Solving
Systematické řešení problémů: analyzovat problémy a vyvozovat opatření - Transparency and Trust
Transparentnost a důvěra: být otevření vůči ostatním a jednat s nimi ohleduplně - Qualification and Active Knowledge Sharing
Kvalifikace & aktivní sdílení vědomostí: učit se společně a od sebe navzájem - Support Personal Growth
Podporovat osobní růst: individuálně se dále vzdělávat - Clear Roles and Responsibilities
Jasné role & odpovědnosti: transparentně utvářet struktury