EDI / EAI Inhouse Consultant (Junior/Senior) (m/w/d)
Deutschland / Homberg & Frankfurt (Holding) · Vollzeit · Festanstellung

In der Mobilitätsbranche sind wir der technologisch weltweit führende Hersteller hochfester Verbindungselemente. Wir setzen Standards in den Bereichen Innovation, Qualität und Wirtschaftlichkeit. Insbesondere im Automobilbereich, welcher seit unserer Gründung 1935 unser Kerngeschäft ist, entwickeln wir in verlässlichen und langfristigen Partnerschaften mit unseren globalen Kunden gemeinsam individuelle Lösungen für die besonderen Anforderungen der Zukunft. Gemäß unserer neuen Unternehmensstrategie bieten wir mit unserer Expertise in der Umformtechnik auch zunehmend neuen Kunden in neuen Märkten einen Mehrwert. In den großen Wirtschaftsregionen der Welt in Amerika, Asien und Europa sind wir als unabhängiges Familienunternehmen mit 4.000 Mitarbeitern an 18 Standorten erfolgreich und wachsen nachhaltig.

Sie möchten mit Freude Kunden begeistern? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.

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Aufgaben

Aktuell gestalten wir unsere weltweite SAP Systemlandschaft neu an rund 15 Standorten global. Mit Ihrem umfangreichen EDI / EAI Know-how und Ideenreichtum lösen Sie anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen EDI / EAI Umgebung.

  • Sie gestalten unsere globalen und internationalen EDI Lösungen (SEEBURGER BIS6 im Einsatz) - zusammen mit weiteren Kollegen.
  • Unsere Standards entwickeln Sie weiter und sind dabei in engem Austausch mit unseren Key-Usern, unseren Kunden sowie Lieferanten.
  • Sie sind Teil des globalen und internationalen S/4HANA Rollout Teams für unsere EDI und EAI Prozesse.
  • Sich fachlich weiterzuentwickeln in angrenzende EAI Integrationsszenarien mit unserer SAP Integration Suite in der Cloud interessiert Sie.
  • Als aktiver Teil unseres internationalen S4/HANA Programms schaffen Sie global einsetzbare Lösungen.

Profil

  • Sie verfügen über Berufserfahrung mit EDI Prozessen im Automobil(-Zuliefer) Umfeld (VDA, ODETTE, EDIFACT, ANSI, …).
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie.
  • Technische Herausforderungen mögen Sie und sind geübt in Mappings und Aufbau von EDI-Prozessen.
  • Sie freuen sich auf ein großes mittelständisches Familienunternehmen.
  • Sie haben Lernbereitschaft für neue Themen in diesem Umfeld. Projektarbeit im Team mögen Sie.
  • Ihre selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus sowie Ihre Kooperation im Team.
  • Sie kommunizieren wertschätzend und sind dabei lösungs- sowie zielorientiert.
  • Gute Deutsch-(B2) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot

Eine aussichtsreiche berufliche Zukunft, die Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz für erstklassige Ergebnisse mitgestalten. Unsere Aufgabenbereiche bieten vielfältige Themen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und große Gestaltungsspielräume. Bei uns finden Sie klare Prozesse und kurze Wege, die schnelle und zielorientierte Entscheidungen ermöglichen. Wir planen langfristig - nicht nur bezogen auf Standorte und Anlagen. Daher investieren wir in Ihre individuelle Entwicklung und ermöglichen persönliche Flexibilität.

Silke Jost

Manager People & Culture

Telefon : +49 6633 79-731
E-Mail : silke.jost@kamax.com

KAMAX Holding GmbH & Co. KG
Dr.-Rudolf-Kellermann-Str. 2
35315 Homberg (Ohm)
Deutschland

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