Manager Corporate Strategy & Development (m/w/d)
Deutschland / Homberg & Frankfurt (Automotive) · Vollzeit · Festanstellung

In der Mobilitätsbranche sind wir der technologisch weltweit führende Hersteller hochfester Verbindungselemente. Wir setzen Standards in den Bereichen Innovation, Qualität und Wirtschaftlichkeit. Insbesondere im Automobilbereich, welcher seit unserer Gründung 1935 unser Kerngeschäft ist, entwickeln wir in verlässlichen und langfristigen Partnerschaften mit unseren globalen Kunden gemeinsam individuelle Lösungen für die besonderen Anforderungen der Zukunft. Gemäß unserer neuen Unternehmensstrategie bieten wir mit unserer Expertise in der Umformtechnik auch zunehmend neuen Kunden in neuen Märkten einen Mehrwert. In den großen Wirtschaftsregionen der Welt in Amerika, Asien und Europa sind wir als unabhängiges Familienunternehmen mit 3.300 Mitarbeitern an 18 Standorten erfolgreich und wachsen nachhaltig.

Sie möchten mit Freude Kunden begeistern? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.

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Aufgaben

  • Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung des Bereichs Corporate Strategy & Development.
  • Sie führen Beratungsprojekte mit unternehmensinternen Stakeholdern durch, entwickeln gemeinsam mit dem Director Corporate Strategy & Development die Unternehmens-, Regional- und Funktionalstrategien (weiter)und halten deren Implementierung nach.
  • Sie begleiten die Planung und die Durchführung von Transformationsprozessen.
  • Sie leiten aus Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen entsprechende Handlungsempfehlungen ab.
  • Sie unterstützen bei der Definition und Implementierung neuer Geschäftsfelder und bei der Koordination von Projektteams bei durchzuführenden M&A Aktivitäten.
  • Sie bereiten Ihre Recherchen und Analysen adressatengerecht auf und erstellen strukturierte Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung.
     

Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. 
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder in einem strategischen Bereich mit - vorzugsweise innerhalb der strategischen Geschäftsentwicklung in einem produzierenden Unternehmen.
  • Sie verfügen über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement.
  • Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie an der Lösung von komplexen Problemstellungen und bewegen sich sicher auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
  • Sie beherrschen Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift (eine weitere KAMAX-Sprache wäre von Vorteil), bringen gute SAP-Kenntnisse mit und wenden die gängigen MS-Office-Anwendungen routiniert an.
     

Angebot

Eine aussichtsreiche berufliche Zukunft, die Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz für erstklassige Ergebnisse mitgestalten. Unsere Aufgabenbereiche bieten vielfältige Themen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und große Gestaltungsspielräume. Bei uns finden Sie klare Prozesse und kurze Wege, die schnelle und zielorientierte Entscheidungen ermöglichen. Wir planen langfristig - nicht nur bezogen auf Standorte und Anlagen. Daher investieren wir in Ihre individuelle Entwicklung und ermöglichen persönliche Flexibilität.

Sie haben noch Fragen?

Silke Jost

Human Resources Manager

Telefon: +49 6633 79-731
E-Mail: silke.jost@kamax.com

KAMAX Automotive GmbH
Dr.-Rudolf-Kellermann-Str. 2
35315 Homberg (Ohm)

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