Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Deutschland / Homberg & Frankfurt (Holding) · Vollzeit · Festanstellung

In der Mobilitätsbranche sind wir der technologisch weltweit führende Hersteller hochfester Verbindungselemente. Wir setzen Standards in den Bereichen Innovation, Qualität und Wirtschaftlichkeit. Insbesondere im Automobilbereich, welcher seit unserer Gründung 1935 unser Kerngeschäft ist, entwickeln wir in verlässlichen und langfristigen Partnerschaften mit unseren globalen Kunden gemeinsam individuelle Lösungen für die besonderen Anforderungen der Zukunft. Gemäß unserer neuen Unternehmensstrategie bieten wir mit unserer Expertise in der Umformtechnik auch zunehmend neuen Kunden in neuen Märkten einen Mehrwert. In den großen Wirtschaftsregionen der Welt in Amerika, Asien und Europa sind wir als unabhängiges Familienunternehmen mit 3.300 Mitarbeitern an 18 Standorten erfolgreich und wachsen nachhaltig.

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Aufgaben

  • Sie unterstützen in Ihrer Funktion die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, einzelvertraglicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen. 
  • Sie erfassen und prüfen die zur Entgeltabrechnung notwendigen Daten in SAP HCM und fungieren als Key User für das interne und externe Ticket Tool.
  • Sie übernehmen das Thema der betrieblichen Altersvorsorge einschl. der entsprechenden Umsetzung in SAP HCM.
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Beschäftigten in entgeltabrechnungsrelevanten Fragen und führen die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern durch.
  • Sie stehen den Zeitbeauftragten für Fragen zur Zeitwirtschaft beratend zur Seite.
  • Sie wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung des Entgeltabrechnungsprozesses mit.
  • Sie übernehmen personalwirtschaftliche Sonderaufgaben und wirken aktiv bei personalspezifischen Projekten mit.

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise über eine Zusatzqualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in und/oder Personalfachkaufmann/-frau.
  • Sie haben bereits erste Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet gesammelt, vorzugsweise in der Metall- und Elektroindustrie.
  • Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in SAP HCM und verfügen über gute Kenntnisse in den verschiedenen gesetzlichen Regelungen (Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Betriebsverfassungsgesetz, Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht) und sind sicher im Umgang mit MS Office.
  • Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise aus.
  • Sie sind eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit und treten überzeugend auf.
  • Sie runden Ihr Profil durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ab.

Angebot

Eine aussichtsreiche berufliche Zukunft, die Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz für erstklassige Ergebnisse mitgestalten. Unsere Aufgabenbereiche bieten vielfältige Themen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und große Gestaltungsspielräume. Bei uns finden Sie klare Prozesse und kurze Wege, die schnelle und zielorientierte Entscheidungen ermöglichen. Wir planen langfristig - nicht nur bezogen auf Standorte und Anlagen. Daher investieren wir in Ihre individuelle Entwicklung und ermöglichen persönliche Flexibilität.

Sie haben noch Fragen?

Silke Jost

Human Resources Manager

Telefon: +49 6633 79-731
E-Mail: silke.jost@kamax.com

KAMAX Holding GmbH & Co. KG
Dr.-Rudolf-Kellermann-Str. 2
35315 Homberg (Ohm)
Deutschland

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