Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Deutschland / Homberg (Holding) · Vollzeit · Festanstellung

In der Mobilitätsbranche sind wir der technologisch weltweit führende Hersteller hochfester Verbindungselemente. Wir setzen Standards in den Bereichen Innovation, Qualität und Wirtschaftlichkeit. Insbesondere im Automobilbereich, welcher seit unserer Gründung 1935 unser Kerngeschäft ist, entwickeln wir in verlässlichen und langfristigen Partnerschaften mit unseren globalen Kunden gemeinsam individuelle Lösungen für die besonderen Anforderungen der Zukunft. Gemäß unserer neuen Unternehmensstrategie bieten wir mit unserer Expertise in der Umformtechnik auch zunehmend neuen Kunden in neuen Märkten einen Mehrwert. In den großen Wirtschaftsregionen der Welt in Amerika, Asien und Europa sind wir als unabhängiges Familienunternehmen mit 3.350 Mitarbeitern an 13 Standorten erfolgreich und wachsen nachhaltig.

Sie möchten mit Freude Kunden begeistern? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.

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Aufgaben

  • Sie unterstützen in Ihrer Funktion die HR Business Partner bei administrativen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft.
  • Sie bearbeiten die Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen rund um das Arbeitsverhältnis von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis zum Schreiben von Zeugnissen und Bescheinigungen.
  • Sie sind für das Bewerbermanagement (inkl. Screening und Terminvereinbarungen) verantwortlich. Idealerweise übernehmen Sie eigene Recruiting Projekte.
  • Sie wirken bei verschiedenen jährlichen HR-Prozessen (Leistungsbeurteilung, Zielvereinbarung etc.) mit und bringen sich bei Bedarf in Projekten ein.
  • Sie bereiten die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM vor und erstellen Reports und Personalstatistiken.

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise über eine Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau.
  • Sie haben bereits erste Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet gesammelt.
  • Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise aus.
  • Sie sind eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit und treten überzeugend auf.
  • Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in SAP HR, im Sozialversicherungsrecht und sind sicher im Umgang mit MS Office.
  • Sie runden Ihr Profil durch sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ab.

Angebot

Eine aussichtsreiche berufliche Zukunft, die Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz für erstklassige Ergebnisse mitgestalten. Unsere Aufgabenbereiche bieten vielfältige Themen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und große Gestaltungsspielräume. Bei uns finden Sie klare Prozesse und kurze Wege, die schnelle und zielorientierte Entscheidungen ermöglichen. Wir planen langfristig - nicht nur bezogen auf Standorte und Anlagen. Daher investieren wir in Ihre individuelle Entwicklung und ermöglichen persönliche Flexibilität.

Sie haben noch Fragen?

Christina Weis

Personalreferentin

Telefon: +49 6633 79-532
E-Mail: christina.weis@kamax.com

KAMAX Holding GmbH & Co. KG
Dr.-Rudolf-Kellermann-Str. 2
35315 Homberg (Ohm)
Deutschland

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