Group Corporate Communications Manager (m/w/d)
Deutschland / Homberg (Ohm) & Frankfurt (Holding) · Vollzeit · Festanstellung

In der Mobilitätsbranche sind wir der technologisch weltweit führende Hersteller hochfester Verbindungselemente. Wir setzen Standards in den Bereichen Innovation, Qualität und Wirtschaftlichkeit. Insbesondere im Automobilbereich, welcher seit unserer Gründung 1935 unser Kerngeschäft ist, entwickeln wir in verlässlichen und langfristigen Partnerschaften mit unseren globalen Kunden gemeinsam individuelle Lösungen für die besonderen Anforderungen der Zukunft. Gemäß unserer neuen Unternehmensstrategie bieten wir mit unserer Expertise in der Umformtechnik auch zunehmend neuen Kunden in neuen Märkten einen Mehrwert. In den großen Wirtschaftsregionen der Welt in Amerika, Asien und Europa sind wir als unabhängiges Familienunternehmen mit 4.000 Mitarbeitern an 18 Standorten erfolgreich und wachsen nachhaltig.

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Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für den Auf- und Ausbau einer strategischen, agilen und fokussierten Unternehmenskommunikation sowie die Förderung einer starken Unternehmenskultur und einer positiven, ganzheitlichen Unternehmensreputation.
  • Sie entwickeln globale Strategien und Konzepte zu relevanten Kommunikationsthemen – für die interne sowie die externe Kommunikation.
  • Sie verantworten die Planung und Umsetzung von Kampagnen, die sowohl das externe Markenimage als auch die interne Kommunikation fördern und stellen sicher, dass die Markenbotschaften und -darstellung in allen Kommunikationskanälen konsistent sind.
  • Sie planen globale PR-Maßnahmen für die externe Kommunikation und setzen diese stringent um, inklusive Medienarbeit, Interviews, Reden für die Unternehmensführung und Pflege von Beziehungen zu (lokalen) Journalisten.
  • Sie sind verantwortlich für die Gestaltung, Umsetzung und Auswertung der internen Kommunikation, zur Steigerung des Engagements von Mitarbeitenden und Führungskräften, vor allem in Zeiten des Wandels.
  • Sie entwickeln unser globales Intranet weiter und pflegen die Inhalte.
  • Sie erstellen und koordinieren gut aufbereitete Inhalte für verschiedene Kanäle, darunter Pressemitteilungen, Social Media Posts, Blog-Beiträge und Präsentationen.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung und Umsetzung von Krisenkommunikation.
  • Sie pflegen Beziehungen zu wichtigen internationalen Stakeholdern wie Geschäftsführung, People & Culture, Business Development und Werksleitungen.
  • Sie überwachen und analysieren die Wirkung der Kommunikationsmaßnahmen.
  • Sie haben Entwicklungen im Umfeld von Marketing und Kommunikation im Blick und bringen neue Ideen bzw. Verbesserungsmöglichkeiten auf.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung der Budgetplanung des Bereichs.

Profil

  • Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kommunikation – im Unternehmen oder aus einer Agentur. Kommunikation ist Ihre Leidenschaft! Sie können sich in komplexe Sachverhalte reindenken und können auch im Umgang mit Executives für Ihre Ideen einstehen. Strategisches Denken fällt Ihnen leicht.
  • Sie sind erfahren in der Steuerung von Kommunikationsprojekten und wollen die Kommunikation von morgen gestalten.
  • Sie haben bereits an Transformationsprojekten mitgearbeitet und haben ein Händchen für die interne Kommunikation. Zielgruppengerechte Ansprache hat für Sie Priorität.
  • Sie stehen den lokalen Kommunikationsteams als Sparringspartner zur Seite.
  • Sie kennen sich mit SharePoint und dem Aufbau von Sites aus.
  • Sie haben ein Händchen für Design und können idealerweise mit Programmen wie Canva umgehen.
  • Sie sind verhandlungssicher in der deutschen und englischen Sprache und erfahren im Umgang mit MS-Office Anwendungen.

Angebot

Eine aussichtsreiche berufliche Zukunft, die Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz für erstklassige Ergebnisse mitgestalten. Unsere Aufgabenbereiche bieten vielfältige Themen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und große Gestaltungsspielräume. Bei uns finden Sie klare Prozesse und kurze Wege, die schnelle und zielorientierte Entscheidungen ermöglichen. Wir planen langfristig - nicht nur bezogen auf Standorte und Anlagen. Daher investieren wir in Ihre individuelle Entwicklung und ermöglichen persönliche Flexibilität.

Corinne Coprian

Recruiterin

Telefon : +49 174 3759634
E-Mail : corinne.coprian@kamax.com

KAMAX Holding GmbH & Co. KG
Dr.-Rudolf-Kellermann-Str. 2
35315 Homberg (Ohm)
Deutschland

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