Jsme technologicky jedním z celosvětově předních výrobců vysokopevnostních spojovacích prvků v automobilovém průmyslu. Nastavujeme standardy v oblasti inovací, kvality a efektivity. V automobilovém průmyslu, který je naší hlavní oblastí podnikání od dob založení společnosti v roce 1935, vyvíjíme individuální řešení pro specifické požadavky budoucnosti s cílem dlouhodobého partnerství s našimi zákazníky. V souladu s naší celosvětovou strategií nabízíme novým zákazníkům přidanou hodnotu plynoucí z naší odbornosti v oblasti tváření. V nejvýznamnějších ekonomických regionech světa slavíme úspěchy jako rodinný podnik, a to vše s našimi 3 000 zaměstnanci ve 13 lokacích.
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Ucházet se o místo- Optimierung standardisierter Prozesse in der Personalentwicklung mithilfe digitaler Tools.
- Projektarbeit im Bereich interne und externe Aus- und Weiterbildung.
- Planung, Organisation und Durchführung von Präsenzschulungen und Online Live Trainings.
- Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting von Studierenden, Absolvent:innen und Praktikant:innen.
- Aktive Beteiligung am Hochschulmarketing, unter anderem an der Vorbereitung und Teilnahme an Hochschulmessen.
- Mitarbeit bei der Auswertung relevanter Trainings KPIs.
- Erstellen von E-Learnings und Unterstützung bei der Administration unserer digitalen Lernplattformen.
- Sie haben das 3. Fachsemester (bzw. Vordiplom) eines wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiums absolviert.
- Der Schwerpunkt Ihres Studiums liegt idealerweise im Personalwesen.
- Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift und wenden die MS Office Produkte sicher an.
- Vorausdenken ist Ihre Leidenschaft und pragmatische Lösungen auf hohem Niveau sind ihre Stärke.
- Sie sind begeistert von professioneller Personalarbeit und wollen bei uns ein attraktives Arbeitsumfeld gestalten.
- Während Ihres Praktikums sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das Sie mit viel Know-how und Engagement unterstützen.
- Ihr Arbeitsort ist Homberg (Ohm) und von den Studentenstädten Gießen und Marburg innerhalb kürzester Zeit gut zu erreichen.
- Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden; auch teilweise als mobile Arbeit.
- Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung und der Ausstattung des mobilen Arbeitsplatzes bieten wir Ihnen eine intensive Betreuung sowie abwechslungsreiche Aufgaben.
Generalist People & Culture
Telefon : +49 6633 79-886E-Mail : Margarita.Brehm@kamax.com
KAMAX Holding GmbH & Co. KG
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