Operational Excellence  

Excelentná výroba v spoločnosti KAMAX po celom svete

Spokojnosť zákazníkov vďaka globálnej spolupráci a kontinuálnemu zlepšovaniu 

Operational Excellence v KAMAX (alebo krátko OPEX@KX) je našim systémom manažmentu výroby. Tento popisuje nielen vynikajúcu výrobu v závodoch KAMAX a pre všetky závody KAMAX po celom svete, ale aj cestu kontinuálneho zlepšovania. Ako navigácia a orientačná pomôcka sa spokojnosť zákazníkov, naše vlastné ciele a systematický proces zlepšovania navzájom spájajú prostredníctvom dvanástich princípov pre vynikajúcu výrobu. 

Týchto dvanásť princípov určuje smer, ponecháva pritom priestor pre úpravy vo výrobe a úpravy špecifické pre krajinu. Zahrnutie zamestnancov do vytvárania procesov je podstatnou súčasťou OPEX@KX. Každý zamestnanec tak prispieva k zlepšeniu systému a aktívne vytvára budúcnosť spoločnosti KAMAX.

Učiť sa navzájom a od iných

Spojovací článok medzi závodmi je OPEX-Scan. Pod heslom "Etalón v dnešnej dobe je štandardom zajtrajška" sa môžu všetky závody navzájom učiť prostredníctvom OPEX-Scan, pretože stav a procesy ostatných závodov sú neustále transparentne zobrazované pre všetkých. Mimoriadna pozornosť sa zameriava na aktívnu výmenu vedomostí medzi zamestnancami rôznych závodov, aby sa týmto spôsobom vzájomne učili na silných stránkach iných. 

Dvanásť princípov OPEX@KX

  • Safety First 
    Bezpečnosť na prvom mieste: zabraňovať nehodám 
  • S M A R T Targets 
    Jasne definované ciele: stanovovať jednoznačné ciele 
  • Information Flow 
    Tok informácií: byť neustále informovaný
  • Go and See 
    Prítomnosť vedúcich síl: byť osobne k dispozícii ako kontaktná osoba 
  • Value/Waste Thinking 
    Myslenie na tvorbu hodnôt a na rozhadzovačnosť: rozpoznávať osožné a zabraňovať nepotrebnému 
  • Synchronized Flow Production 
    Synchronizovaná plynulá výroba: zabraňovať nadbytočnej výrobe 
  • Best-in-Class Technology 
    Prvotriedna technológia: používať iba najlepšie stroje a nástroje 
  • Systematic Problem Solving 
    Systematické riešenie problémov: analyzovať a vyvodiť opatrenia 
  • Transparency and Trust 
    Transparentnosť a dôvera: vzájomné otvorené a rešpektujúce zaobchádzanie 
  • Qualification and Active Knowledge Sharing 
    Kvalifikácia a aktívna výmena vedomostí: učiť sa navzájom a od iných 
  • Support Personal Growth 
    Podpora osobného rastu: individuálne sa ďalej rozvíjať 
  • Clear Roles and Responsibilities
    Jasné úlohy a zodpovednosti: transparentne stvárňovať štruktúry